正月启新篇，书香伴同行。3月9日，中集车辆举办迎新春•读书活动&迎新春•团聚活动，以书为媒搭建交流平台，以学赋能凝聚发展力量。该活动是中集车辆培育学习型组织的重要举措，更是公司推动组织变革、科技创新与产品升级的生动实践。

公司董事长兼CEO李贵平、总裁王柱江、高级副总裁丁正祥、副总裁毛弋、副总裁李晓甫、首席财务官占锐、高级顾问朱越、助理总裁何显松、助理总裁舒磊等领导出席了活动。本次活动的组织形式和荐书机制进行了迭代，首次采用主会场与分会场联动形式，员工们跨越空间相聚一堂，共赴这场思想的盛宴。

活动在《CEO与星链计划群英共祝马年腾飞》新春视频中拉开帷幕，CEO携星链计划群英们共同复盘项目历程，并对2026年的重点举措指明了方向，进一步夯实了推进星辰计划的信心。

过去的一年，中集车辆的英雄们在拼搏与奋斗中收获累累硕果。为期三年的“星链计划”迎来“唯有星链，冲刺1231”的高光时刻，实现圆满收官，反内卷取得初步胜利；中国半挂车及全球南方半挂车业务实现高质量发展；全球首发EV-RT生态圈，“汉诺威计划”实现行业引领性突破。

进入正式的荐书活动环节，公司董事长办公室主任&董事会秘书王佳慧为大家宣讲了全新的好书推荐评选规则。本次好书推荐采用“大家读，大家选”形式，让好书真正来自大家，两大参与方式（组织发展委员会推荐和总部各部门众筹推荐）齐头并进。同时，秉持“文以载道，道与司同”的理念，项目组领导从所有推荐书目中评选出10本优秀书籍，入选“进士榜单”；再由董事长从中臻选6本定为“状元榜单”，代表年度重点推荐书目。

随后，在董事长亲自构思、独具匠心的叙事逻辑下，六位 “状元” 依次登台，带来六本“关己”书籍的深度解读。

人力资源共享中心王皎分享了书籍《我们终将穿越风暴》，展示了团队穿越困境、迎难而上的勇气。从“星链”到“星辰”，在组织变革的深水区，锻造穿越风暴的心理韧性与团队战力。

组织发展委员会委员毛弋分享了书籍《钱从哪里来 7：重置》，剖析时代变局下的财富逻辑与发展机遇。书中“DeepSeek时刻”更加坚定公司在星链计划完满收官之后，马上启动星辰计划，带领星链半挂车/液罐车LTP一起迎接属于“中集车辆”的DeepSeek时刻的决心。

EPS总监尤智分享了书籍《预测之书：1000天后的世界》，结合当下火爆的OpenClaw和智能机器人，前瞻未来趋势，把握发展先机。在AI时代，真正的创新往往源于理解一线真实问题的人，谁能将AI工具应用于解决具体业务挑战（如优化调度、预测性维护、供应链协同），谁就能捧住“金饭碗”。这对于思考如何推动星辰计划具有直接的启发意义。

组织发展委员会委员李晓甫分享了书籍《打造第二大脑》，传授高效学习、知识管理的实用方法。遵循CODE信管法则和PARA资源存储系统构建的专属个人的 “第二大脑”并非一个静态系统，而是动态的、持续发生变化的。第二大脑会随着项目和目标的更迭而不断蜕变，这就意味着永远无须担心它不够完美，而是“路在脚下”，行则将至。

董事长办公室杨昆霖分享了书籍《卓越基因》，探索企业与个人实现卓越的底层逻辑。优秀是卓越的大敌。真正的卓越，来自清晰方向、持续积累和稳定原则，而不是偶然的成功或短期优势。

汉诺威计划执行总监刘啸峰分享了书籍《掌控习惯》，分享培养良好习惯、实现自我精进的秘诀。在复杂的项目与快节奏的工作中，通过设计可持续的“原子习惯”，在个人专注力、团队协作与专业能力上实现可叠加的持续进步，最终为个人、也为公司创造复利式的长期价值。

六位“状元”精彩的分享，既是知识的传递，也是思想的碰撞，让大家既对当下的发展趋势有了更深刻的了解，同时对全方面参与星辰计划更有信心。

公司董事长兼CEO李贵平亲自为本次好书推荐“状元榜”推荐者颁奖，奖品为同是行业引领者并且积极转型的电纸书。同时，他对六本书进行了深度点评，表示 “希望大家都能培养读书的习惯。当下这个时代，关键词是Intelligence。这六本书是精心挑选的，很有代表性，相信能帮到大家。”

此外，秉承着共同奋斗，一起走向共同富裕的美好心愿，人力资源共享中心HRD总监闫朝元为大家宣讲迎新春・团聚活动规则，在轻松的团聚氛围中延续分享的快乐，正如“鸳鸯火锅”，一边有书香浸润的精神滋养，另一边有暖意融融的团圆相聚，为大家带来满满的情绪价值。

以书为翼赴星辰，以学赋能促变革。“哪怕一年只读一本，也是自我提升的积累。”未来，中集车辆将继续秉承“学而不厌，行而不辍”的精神，策马扬鞭、奋楫争先，在第三次创业的星辰大海上继续远航。